Palvelut
Työterveyden osaamista
organisaationne tarpeisiin
Konsultoinnin sisältö ja laajuus sovitaan tilanteenne mukaan. Yhteistyö voi kohdistua rajattuun kysymykseen tai laajempaan toimintatapojen kehittämiseen.
Kiinteähintainen kartoitus
Työterveysyhteistyön kartoitus
Tunnistamme yhteistyön tärkeimmät kehittämiskohteet ja sovimme seuraavat teot.
Sopii erityisesti 100–300 työntekijän yrityksille, jotka haluavat selkeyttää työterveysyhteistyön tavoitteita, vastuita ja seurantaa.
2 400 € + alv
Kysy kartoituksestaMitä kartoitus sisältää
- Toimintasuunnitelman, työpaikkaselvityksen ja yhteistyön koontiaineiston läpikäynti
- Kolme 30 minuutin haastattelua: työnantajan, henkilöstön ja työterveyshuollon näkökulmat
- Kirjallinen yhteenveto ja 60 minuutin yhteinen palautetilaisuus
- Kolme tärkeintä kehittämiskohdetta ja 90 päivän toimenpidesuunnitelma vastuineen ja mittareineen
- 30 minuutin seurantatapaaminen 90 päivän kohdalla
Selkeästi rajattu kokonaisuus. Kartoitus koskee yhtä yritystä ja yhtä työterveyskumppania. Aineiston laajuus on enintään 100 sivua, ja toteutus tapahtuu etänä. Toimitettavaan aineistoon ei saa sisällyttää terveys- tai potilastietoja.
Työterveyshuollon mahdollinen osallistumisveloitus sovitaan erikseen asiakkaan ja palveluntuottajan välillä. Mahdollisesta lisätyöstä sovitaan aina etukäteen.
Työterveysyhteistyö
Yhteinen käsitys siitä, mitä tavoitellaan ja miten yhdessä toimitaan
Autan jäsentämään organisaation ja työterveyshuollon yhteistyötä: tavoitteita, vastuita, tiedonkulkua ja seurantaa.
- Yhteistyön nykytilan ja kehittämistarpeiden tarkastelu
- Yhteisten tavoitteiden ja toimintatapojen selkeyttäminen
- Työterveysyhteistyön seurannan ja arvioinnin suunnittelu
Työkyvyn hallinta ja tuki
Johdonmukaisia toimintatapoja työkyvyn tukemiseen
Tuen organisaatioita työkyvyn tuen käytäntöjen kehittämisessä yhdessä työterveyshuollon ja muiden toimijoiden kanssa.
- Varhaisen tuen toimintatapojen jäsentäminen
- Sairauspoissaoloihin ja työhön paluuseen liittyvät prosessit
- Roolien, yhteistyön ja seurannan selkeyttäminen
- Työkyvyn hallinnan ja tuen toimintamallien objektiivinen arviointi
Palvelujen ja prosessien kehittäminen
Sujuvia työnkulkuja ja selkeitä prosessikokonaisuuksia
Tuon palvelujen kehittämiseen käytännön kliinistä kokemusta sekä digitaalisten terveyspalvelujen ja moniammatillisen yhteistyön näkökulman.
- Palveluprosessien ja työnkulkujen tarkastelu
- Ohjeistusten ja yhteisten toimintamallien kehittäminen
- Digitaalisten toimintatapojen ja laadun arviointi
Yhteistyön alku
Tilanteesta yhteiseen suunnitelmaan
- Keskustellaan tarpeestaKäymme läpi tilanteenne ja sen, mihin kaipaatte ulkopuolista näkökulmaa.
- Rajataan tavoiteSovimme yhdessä työn sisällöstä, laajuudesta ja toteutustavasta.
- Edetään kohti käytäntöäTyöskentelemme sovitun kokonaisuuden parissa ja kokoamme jatkotoimet.
Keskustellaan
Mitä haluaisit kehittää?
Kerro lyhyesti tilanteestanne ja siitä, mihin kaipaat apua.